8 (800) 350 7 351

КОМПЛЕКТ ВНЕДРЕНИЯ

«УЧЕНИЧЕСКИЙ»

ЗАКОННАЯ ЭКОНОМИЯ НА СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ

В ЧЕМ ПОЛЬЗА УЧЕНИЧЕСКОГО ДОГОВОРА

Представьте ситуацию: вы наняли сотрудника, назначили испытательный срок 3 месяца и оформили трудовой договор с зарплатой 30 000 Р. в месяц. 

Что дальше?

НДФЛ – 3 900 Р. х 3 месяца = 11 700 Р.

Страховые взносы – 9 000 р. х 3 месяца– 27 000 Р.

Итого: 38 700 Р. вы обязаны перечислить государству.

Другая ситуация: вы заключили с соискателем ученический договор, назначили срок обучения 3 месяца со стипендией 30 000 Р. в месяц.

НДФЛ – 3 900 Р. х 3 месяца = 11 700 Р.

Страховые взносы – 0 Р. Ибо стипендия не облагается страховыми, т.к. не является выплатой в рамках трудовых отношений (п. 1 ст. 420 НК РФ).

Чистая экономия – 27 000 Р. 

Это за одного сотрудника/ученика.А если у вас поток соискателей? А если текучка кадров? 

Заманчиво? Внедряйте.

ПРЕИМУЩЕСТВА И ВЫГОДЫ

01

ЭКОНОМИЯ НА СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ

Стипендии и оплата обучения не облагаются страховыми взносами (Постановление Президиума ВАС РФ от 3 декабря 2013 года №10905/13).

02

СНИЖЕНИЕ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ

Компания ставит в затраты  суммы выплат ученикам. Учитываются любые виды расходов на оплату труда, предусмотренные трудовыми либо коллективными договорами и локальными нормативными актами, но при соблюдении условий ст. 252 НК РФ.

03

ОТСУТСТВИЕ ВОЛОКИТЫ ПРИ ТЕКУЧКЕ КАДРОВ 

Соискатель, с которым вы заключили ученический договор, не является кадровым сотрудником. Его нет в табеле учета рабочего времени, а данные отсутствуют в составе средней численности персонала.

СОДЕРЖИМОЕ  КОМПЛЕКТА

АКТУАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ НА 2019 ГОД

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ

В комплект входит руководство для изучения и запуска, а также образцы заполненных документов. 

ДОКУМЕНТЫДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

  • Положение об обучении.
  • Программа обучения.
  • Атестационный лист.
  • Приказ утверждения.
  • Приказ по обучению.
  • Ученический договор.
  • Акт приема-сдачи работ (по ученическому договору).

НОРМАТИВНАЯ БАЗА И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Ссылки и выдержки из нормативных актов, судебной практики и писем Минфина.

ВОПРОСЫ ПО УЧЕНИЧЕСКОМУ ДОГОВОРУ 

И наши ответы

МОГУТ ли ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ иСПОЛЬЗОВАТЬ УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР?

Нет, нельзя.

Согласно ст. 198 ТК РФ право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор может только работодатель-юрлицо (организация).

нужно ли уплачивать страховые взносы со студенческой стипендии?

Нет. На основании п. 1 ст. 420 НК РФ выплаты стипендии по ученическому договору не облагаются страховыми взносами.

нужно ли учитывать МРОТ при выплате стипендии?

Да. Это предусмотрено  п .1 ст. 204 ТК РФ.

можно ли выплаты по ученическому договору поставить в расходы?

Да. Расходы на стипендию по ученическому договору  уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (п. 1 ст. 252 НК РФ).

какой должна быть форма обучения при заключении ученического договора?

Формы обучения могут быть разные: индивидуальная, бригадная, курсовая. Также это может быть посещение семинаров, тренингов либо обучение с наставником из числа опытных сотрудников (ст. 202 ТК РФ).

ДРУГИЕ КОМПЛЕКТЫ ДЛЯ ЭКОНОМИИ И БЕЗОПАСНОСТИ

Комплект внедрения «Склад на аутсорсинге»

Подходит компаниям на любой системе налогообложения, использующим склады и имеющим в штате складских работников

Комплект внедрения «Бухгалтерия на аутсорсинге»

Подходит абсолютно всем компаниям на любой системе налогообложения

Комплект внедрения «Прямой агент»

Или агент по продажам. Подходит абсолютно всем компаниям на любой системе налогообложения

Комплект внедрения «Управляющий ИП»

Или агент по закупкам. Подходит абсолютно всем компаниям на любой системе налогообложения

Комплект внедрения «Толлинг»

Подходит производственным компаниям

Комплект внедрения «Производственный кооператив»

Подходит абсолютно всем компаниям на любой системе налогообложения

Комплект внедрения «Вахтовый метод»

Для компаний, у которых есть работники с регистрацией в других регионах

Комплект защиты«Простое товарищество»

Подходит группе компаний и бизнесу, который планирует расширяться

Комплект защиты«Простое товарищество»

Безопасный вывод активов в безналоговом режиме

Комплект защиты«Антиблокировка счета»

Подходит для юридических и физических лиц

ПОЧЕМУ НАМ ДОВЕРЯЮТ

ЦЕЛЬ НАШЕЙ КОМАНДЫ

помочь российским бизнесменам работать законно, без применения «серых» схем.


Наши специалисты ежегодно консультируют по 600 российских бизнесменов по вопросам:

  • законного снижения налогов
  • безопасности активов
  • получения легальной наличности
  • защиты бизнеса во время камеральных и выездных налоговых проверок, а также полицейских проверок
  • арбитражных споров


Наш наставник – Владимир Туров, ведущий специалист по налоговому планированию, который:


  • 15 лет консультирует бизнес
  • Первый бизнес-тренер по налогам
  • Эксперт №1 в области оптимизации налогов и защиты бизнеса
  • Проводит 30 семинаров в год (в среднем по 250 человек)

 

Внедрите комплект «Ученический» и экономьте на страховых взносах

Закажите комплект «Ученический» сегодня и получите криминальный аудит вашего бизнеса в подарок.

Стоимость комплекта: 34 900 Р

© 2019 «Туров и партнеры». Все права защищены.

КОНТАКТЫ

info@legalbis.ru

МО, г. Балашиха  ул. Заречная 31, пом. 515, оф 24, 143905

8 (800) 350 7 351

Используя наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, пожалуйста покиньте сайт.