+7 (495) 414 2144

внедрение

вахтового метода

ЗАКОННАЯ ЭКОНОМИЯ НА СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ

ЧТО ТАКОЕ «ВАХТОВЫЙ МЕТОД»?

Многие думают, что вахтовый метод – это работа вдали от дома в таких сферах, как добыча нефти и газа, строительство, геология или охранная деятельность. Но это не совсем так. По вахтовому методу могут работать представители любой профессии, будь то водитель, курьер или грузчик. Главное условие – работа вне своего постоянного места жительства сотрудника, как правило, на периодической основе.

Например, ваш водитель прописан в Вологде, а работает в Москве. Смело оформляйте его как вахтовика и законно экономьте страховые взносы. Выплаты разделены на заработную плату и компенсацию, которая в соответствии с п.2 ч.1 ст.422 НК РФ не облагается страховыми взносами.

Какие выгоды вы получите?

правильная организация работы

Вахтовый метод работы – это не только удаленная работа для строительства или производства. По сути, этот метод может использоваться в отношении персонала с местом постоянной регистрации в другом регионе (Определение АС Московского округа от 08.07.2008 г. №КА-А40/6130-08).

снижение налога на прибыль

Компания ставит в расходы затраты на компенсационные выплаты сотрудникам-вахтовикам. Для целей налогообложения прибыли учитываются любые виды расходов на оплату труда, предусмотренные трудовыми и (или) коллективными договорами, а также локальными нормативными актами, при условии соблюдения критериев ст. 252 НК РФ.

экономия на страховых взносах

Компенсационные выплаты не облагаются страховыми взносами в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 422 НК РФ.

Что входит в услугу?

Интервью с экспертом

Наш эксперт задаст вам вопросы, чтобы разработать пакет документов для внедрения и учесть все особенности вашего бизнеса.

описание работы

Наш эксперт подготовит руководство для запуска, образцы заполненных документов и подробно объяснит суть взаимоотношений.

Обучение сотрудников

Наш эксперт обучит собственника бизнеса и топ-менеджеров защите внедренного способа на случай налоговой проверки. Он расскажет, какие моменты особенно важны в работе.

нормативная база

Наш эксперт подготовит ссылки и выдержки из нормативных актов, судебной практики и писем Минфина.

документы для использования

Наш эксперт разработает приказ об организации работ вахтовым методом, уведомление сотрудников об изменении условий трудового договора, положение о вахтовом методе работы, график работы на вахте.

Чек-листы для проверки

Наш эксперт подготовит чек-лист на основе частых ошибок в судебной практике, по которому вы в любой момент сможете проверить свой бизнес.

сопровождение 3 месяца

В течение 3-х месяцев вы сможете обратиться к нашему эксперту по всем возникающим вопросам в любое время суток, 24/7.

ВОПРОСЫ ПО ВАХТОВОМУ МЕТОДУ

И наши ответы

КАК СОСТАВИТЬ ГРАФИК РАБОТЫ НА ВАХТЕ?

График составляется на учетный период (как правило, на один год), и в нем отражаются:

  • время работы на вахте (не более 12 часов в день);
  • время между рабочими днями на вахте (не менее 12 часов);
  • выходные дни (не менее одного календарного дня за полную календарную неделю);
  • время между вахтового отдыха;
  • время, необходимое для доставки сотрудников на вахту и обратно, которое может выпадать на выходные дни или дни между вахтового отдыха.

Данные правила оформления следуют из положений статей 103, 301 ТК РФ и пунктов 4.2 и 4.3 Основных положений, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава  СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82.

МОЖНО ЛИ УСТАНОВИТЬ ВАХТОВЫЙ МЕТОД  РАБОТЫ В ОТНОШЕНИИ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ НАОБОРОТ, –  ОДНОГО СОТРУДНИКА?

Да, можно. 

Трудовое законодательство не содержит запретов на работу вахтовым методом всех сотрудников организации, ее отдельных подразделений, нескольких или даже одного сотрудника (ст. 297–298 ТК РФ). Аналогичные разъяснения содержит Письмо ФНС России от 13 марта 2009 г. № 3-2-09/64.

КОГО МОЖНО ПРИВЛЕКАТЬ К РАБОТЕ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ?

К  работе вахтовым методом можно привлекать любых сотрудников, кроме:

  • сотрудников моложе 18 лет;
  • беременных женщин;
  • женщин, имеющих детей моложе трех лет;
  • сотрудников, которым работа вахтовым методом запрещена по медицинским показаниям.

Такие ограничения установлены в статье 298 ТК РФ

КАКИЕ СУММЫ НУЖНО ВЫПЛАЧИВАТЬ СОТРУДНИКАМ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ?

Сотрудникам, которые работают вахтовым методом, выплачивайте:

  • надбавку за вахтовый метод;
  • районный коэффициент и процентные надбавки (если сотрудник работает в районах Крайнего Севера или приравненных к   ним местностях);
  • дневную ставку за дни нахождения в пути до места выполнения работы и обратно.

Об этом написано в статье 302 ТК РФ. 

Почему нам доверяют?

наши эксперты знают толк в налогах

Владимир Туров

Владелец ЮК «Туров и партнеры», ведущий эксперт в области оптимизации налогов и защиты бизнеса

Анна попова

Исполнительный директор ЮК «Туров и партнеры», эксперт в области оптимизации налогов и защиты бизнеса

Светлана ростикова

Бухгалтер на аутсорсинге

Юлия Баранова

Партнер ЮК «Туров и партнеры», эксперт в области оптимизации налогов, ведущий новостей на канале «Налоги ТВ» 

наталья брылева

Партнер ЮК «Туров и партнеры», эксперт в области налогового планирования и защиты бизнеса, в том числе в суде

Ольга баннова

Партнер ЮК «Туров и партнеры», эксперт в области налогового планирования

денис морозов

Партнер ЮК «Туров и партнеры», эксперт в области налогового планирования и защиты бизнеса, в том числе на полицейских проверках

Александр жалнин 

Партнер ЮК «Туров и партнеры», эксперт в области налогового планирования

Цель нашей команды: помочь российским бизнесменам работать законно, без применения «серых» схем. 

Наши специалисты ежегодно консультируют по 600 российских бизнесменов по вопросам:

  • законного снижения налогов
  • безопасности активов
  • получения легальной наличности
  • защиты бизнеса во время камеральных и выездных налоговых проверок, а также полицейских проверок
  • арбитражных споров

Наш наставник – Владимир Туров, ведущий специалист по налоговому планированию, который:

  • 15 лет консультирует бизнес
  • Первый бизнес-тренер по налогам
  • Эксперт №1 в области оптимизации налогов и защиты бизнеса
  • Проводит 30 семинаров в год (в среднем по 250 человек)

ДРУГИЕ способы ДЛЯ ЭКОНОМИИ И БЕЗОПАСНОСТИ

внедрение производственного кооператива

Защита активов и экономия страховых взносов

внедрение склада на аутсорсинге

Подходит компаниям на любой системе налогообложения, использующим склады и имеющим в штате складских работников

внедрение прямого агента

Универсальный способ экономии

внедрение управляющего ип

Универсальный способ экономии

внедрение обратного агента

Снизить НДС и наладить закупки

внедрение толлинга

Экономия для производственных компаний

внедрение бухгалтерии на аутсорсинге

Подходит абсолютно всем компаниям на любой системе налогообложения

внедрение Ученичества

Подходит абсолютно всем компаниям на любой системе налогообложения

внедрение Простого товарищества

Безопасный вывод активов в безналоговом режиме


Внедрение Договора коммерческой концессии

Безопасная работа группы компаний

Начните внедрение вахтового метода уже завтра

Закажите внедрение вахтового метода сегодня и получите криминальный аудит вашего бизнеса в подарок.

© 2020 «Туров и партнеры». Все права защищены.

КОНТАКТЫ

info@legalbis.ru

МО, г. Балашиха  ул. Заречная 31, пом. 515, оф 24, 143905

+7 (495) 414 21 44

Используя наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, пожалуйста покиньте сайт.